8月15日至17日，越秀启航·2025年高水平医院高级技术经理人认证培训班在广州完成集中授课与结业考核。来自全省高水平医院的35名精英学员，在为期3天的集中授课和实务工作坊中，接受了紧密围绕医院技术转移的关键环节与实际需求展开的培训、考核，标志着历经10周高强度学习与实战训练后，高水平医院高级技术经理人认证培训班进入课程总结阶段，医院技术转移人才体系化培训取得重要阶段性突破。

本次培训班由省科协、市总工会指导，省精准医学应用学会、南方医科大学珠江医院、国家技术转移人才培养基地（东莞松山湖高新技术产业开发区科技成果转化中心）联合举办，广州工匠学院（广东省精准医学应用学会）承办。培训班同时得到广州市越秀区委组织部、广州市越秀区科技工业和信息化局、广州高新技术产业开发区黄花岗科技园管理委员会和深圳北京大学香港科技大学医学中心的大力支持。

市越秀区委常委、副区长陈烯，市越秀区委组织部副部长、区人才工作局局长、区委党建办专职副主任钱奕宇，市总工会经济工作与劳动保护部副部长吴忠，东莞松山湖科技创新局副局长王倩茜，市越秀区科技工业和信息化局局长黄韶岚，市越秀区总工会副主席刘辰，东莞松山湖科技创新局科技成果转化中心主任曾静等领导出席活动。开课仪式由省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚主持。

构建闭环培养体系，融合理论实践打造特色课程

作为公益赋能项目，培训班深度融合工匠人才培育理念，创新构建“学中做、做中学”的闭环培养体系。课程强调理论与实务的深度融合，学员们接受了长达1个半月的医院成果对接与转化实战训练，在实操中深化学习。培训班还特别增设广州国际生物岛研学实践环节，学员通过参访广州实验室、燃石医学等顶尖机构，沉浸式学习技术转化实战经验，显著提升了在该领域的实操能力。

此外，本次培训班的课程设计和成功实践将作为《医院技术转移人才培训大纲》团体标准的编制基础。该标准由省精准医学应用学会牵头制定，旨在开创性构建覆盖医院初级、中级至高级技术经理人的分层培养体系，统一术语定义、课程框架与师资标准，精准破解传统培训缺乏医疗行业针对性的痛点。

聚焦转化实践，顶尖师资赋能学员提升

在为期3天的集中授课和实务工作坊中，设置了“国际技术转移与合作”、“AI赋能医院科技成果转化案例研讨”、“以转化为目的的医院知识产权全过程管理操作”、“医院知识产权资本化与专利运营”、“医院科技成果先用后转案例分析”、“专利撰写与布局”、“医院技术交易合作模式设计与实战工作坊课程”、“商业计划书撰写”、“医药类成果转化案例分享”、“医疗器械协同创新案例研讨”等丰富课程，助力学员站在行业前沿，快速提升专业素养与实践能力。

实战汇报检验成果，总结提升蓄力新突破

在小组工作汇报环节，学员们在导师一对一指导下精心打磨项目亮点，通过模拟路演与精准点评，对前期实战项目进行系统性复盘与优化。结合所在医院的技术成果案例，从知识产权布局、市场需求分析、商业合作模式设计等维度展开深度汇报，将所学理论知识与实操技巧融入具体项目，展现出对技术转移全流程的深刻理解和灵活运用能力。最终，35名学员正式进入最后的总结阶段。

此次高水平医院高级技术经理人认证培训班是在去年举办初级和中级技术经纪人培训班基础上的进阶升级。这不仅标志着医院技术转移人才培养从“分层推进”迈向“体系化成熟”，更通过“初级筑基、中级进阶、高级攻坚”的阶梯式培育路径，为医院科技成果转化构建起从基础操作到战略运营的全链条人才支撑网络。

培训导师与全体学员合影留念