近日，茂名市委常委、副市长朱海龙在市人社局相关领导陪同下到人才驿站调研，就如何深入开展茂名市乡镇科协和人才驿站工作进行探讨交流，助力茂名市“百千万工程”和乡村振兴。市科协党组书记杨曦陪同调研。

朱海龙指出，茂名市科协基层组织比较健全，现有32个市直学（协）会组织、4个高校科协、6个企业科协、3个研究院、20个专家工作站、109个乡镇科协。自建立乡镇科协、人才驿站以来，聚集了全市乡村产业人才、乡村工匠和农业农村专家。朱海龙强调，乡镇科协和人才驿站的服务对象是乡村科技工作者，工作目的是助力茂名经济社会发展，现组织架构齐全，有很好的合作方向。朱海龙要求，乡镇科协和人才驿站要加强互助交流，注重联合调研和开展活动，谋划好相互之间的合作，从大而全转变为小而精。要注重全国科普日活动、文化科技卫生三下乡活动和乡村振兴人才培训活动等，用改革的方法激发活力、用创新的思路打开新局面、用开放的胸襟集聚资源，坚持外向拓展、纵横融合、网络活跃“三维聚力”，创新基层组织设置和活动方式，抓牢用好乡镇科协“三长”，积极参与基层社会治理创新，不断扩大乡镇科协有效覆盖。要提升乡镇科协的凝聚力和影响力，努力展现科协组织新作为。

杨曦指出，整合乡镇科协和人才驿站，构建基层党管人才工作机制是深化人才发展体制机制改革，激发基层人才工作活力，推动乡村振兴和“百千万工程”的一大举措，对于加强基层一线科技工作者建设具有重大的意义。接下来，茂名市科协将继续协调落实广东省科协百院千队万人服务区域协调发展工程，组织动员市直学（协）会和广大科技工作者坚守“四服务”职责定位,胸怀“国之大者”，助推茂名高质量发展，以服务农民群众为导向增进民生福祉、以服务基层为重点推动社会治理，联合全市各类科技专家到田间地头、农村一线，推动产业发展，促进农业增产、农民增收，助力茂名市“百千万工程”。