中国科协副主席、全国优秀留学回国人员冯长根致辞

　　会上，中国科协副主席、全国优秀留学回国人员冯长根，2010年中国企业创新十大年度人物、中国华融资产公司总裁赖小民，美时医疗系统有限公司董事长马启元，中国工程院院士、广州市科协荣誉主席、首届广州十大优秀留学回国人员钟南山，国务院侨务办公室经济科技司巡视员兼副司长张健青，中组部人才局副局长、英国皇家工程院院士宋永华，广州市科技和信息化局局长谢学宁等来自不同领域但同样都有“海归”经历的专家、学者、企业家、政府官员，围绕智慧城市、城市创造力和创新环境进行了长达一个半小时的激辩，仍意犹未尽。其中，针对创新问题，科技工作者、政府官员和企业家等职业背景不同的嘉宾们的发言非常有代表性，也非常精彩。

　　论创新

　　全国优秀留学回国人员、中国科协副主席冯长根引用北大老校长蔡元培的话“人才为国之元气”，指出经济发展方式的转变和自主创新，需要有一大批世界一流的科技人才和经营管理人才。他认为把科技人力资源优势转化为创新优势是加快建设创新型过节哀的迫切需要，强调要创新人才发展体制，革除影响和制约创新型人才发展和充分发挥作用的体制机制性障碍，营造环境创造条件，让更多的年轻人才在创新实践中成长进步。

　　广州市科信局局长谢学宁谈起他对创新型城市理解，认为首先要具有一种创新的精神，无论在市民、政府当中，要富有创新的意识、创新的思维、创新的理念。第二，必须有足够的创新资源，有一系列科技创新的条件、人才。第三，要有一个很好的创新机制。第四，要有一系列的从科技到文化等方面的创新成果。第五，要有一个很发达的创新型产业，比如高新技术产业、现代服务业。

中国工程院院士钟南山等专家就国内学术界浮躁等问题展开激辩

　　论“浮躁”

　　中国工程院院士钟南山指出，中国科技界最大的问题是浮躁。国家在科技创新方面投了很多钱，但真正出来的创造性成果却很少，其间的创新水分很大。他直言：国内科技界的浮躁风带坏了海归。“我常常发现这个问题，尤其是很多从国外回来的年轻人，本来非常有才华，但是在国内受到一些环境的影响，他就学‘聪明’了，就很注意搞关系，这样钱得到了，项目得到了，奖也得到了……他觉得这条路很容易走。而正是这样，反而埋没了很多有才华的人。要创新成才，不管搞经济还是科技，都需要踏实”。

　　哥伦比亚大学微电子专业博士、美时医疗系统有限公司董事长马启元提出不同意见，“海归回来浮躁，是中国社会的浮躁，不是海归的问题。” 中国华融资产管理公司总裁赖小民则认为，现在浮躁是一个很普遍的现象，企业家、政府、官员、海归都浮躁，我倒觉得这是中国经济社会发展不可避免的一个短暂过程，这是一个阵痛，你要付出这个代价，一个国家经济发展也好，其它发展也好，一定会经历浮躁，从低水平到快速发展，从浮躁再到理性。广州市科技和信息化局局长谢学宁也提到，应该用包容的心态来看待浮躁，一方面，浮躁是因为急于用科技去解决社会发展的问题、去创业而催生的，另一方面也是有些人为了出成果，拿一些奖励，则催生另一种浮躁。对前一种情形要包容，对后一种情形，则要求政府在政策规范上做出一些部署，做好调控和引导，避免太过于急于求成。

海内外知名专家学者及商界领袖与海外高层次人才汇聚一堂，聚焦热点和难点问题

　　论创业

　　海外高层次创业人才代表、广州益善生物技术有限公司总裁许嘉森在珠江创新论坛上谈了自己的创业体会，他特地强调了政府的作用：“创业者在其他地方遇到的困难，在广州也会遇到。但广州有一个服务型、学习型的政府。政府愿意为企业做小事情，这就让海归创业有了安全感、依赖感。”他表示城市多元化和包容性强，创业者压力没有那么大。

　　广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇认为政府政策等外部环境只是助力作用，创业成功的根本因素是内因。“回国创业的人大多是技术出身，过于注重技术，对市场了解太少，是他们常犯的错误。另外，保持真诚谦卑的心态，不断学习，并做好承受压力的准备，对于回国创业者是十分重要的。”钟南山院士也认为广州跟伦敦等其他一些城市比，多了一点包容。