深圳“银龄行动”进社区、走学校、下车间
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  2013年深圳市“银龄行动”总结会近日在深圳市民政局举行,“银龄行动”志愿者、受援单位代表等约一百人参加了本次会议。老专家义诊足迹踏遍35社区,15位老教师“搅热”10所民校,科技专家免费助民企技改、攻关,这是“银龄行动”50位志愿者历时90天交出的“成绩单”。这批银龄志愿者的所到之处,在受帮助的企业、学校、社区均如刮过一股冬天里的春风。

  据悉,“银龄行动”在2011年首次启动,2013年的活动由深圳市老龄办主办、深圳市老年科协承办,50名志愿者在2013年10月11日分成医疗保健组、教学辅导组、科技项目组三支队伍,奔赴深圳市原特区关外的社区、民办中小幼学校、科技中小微企业开展援助。这批老年专家全部为副高级以上职称,年龄最大78岁,最小56岁,平均年龄65岁。在为期90天的支医支教和技术援助活动期间,他们克服交通不便、高龄等影响,取得了较好的社会和经济效益。

  老医生医疗服务惠民暖心

  医疗保健组由15位老医疗志愿者们组成,他们将自己的爱与奉献传递给了龙岗、光明、坪山、宝安、龙华等偏远的35家社区、工业区和企业,义诊时间达1120多小时,服务了社区居民、企业员工3415人次。

  医疗保健组的组长陈信说,利用返聘的休息时间参加义诊的老医生不管是炎热的秋季还是寒风凛冽的冬天,都坚持在室外人流量大的地方为社区居民服务。“银龄行动”义诊受到社区居民的热烈欢迎和社区的热情相邀,一些社区在2013年底已经向深圳老年科协要明年“银龄行动”的义诊计划。

  龙岗区坂田街道南坑社区工作站站长赖世明告诉记者,他们社区由于外来务工人员多,青少年及中年人比例约占总人口的10%,辖区居民对医疗服务的需求很大。2013年12月4日,“银龄行动”义诊行动把健康、保健知识送进社区,正好迎合了居民需求。赖世明表示,专家们不仅为居民群众解答各类疑难问题,免费为居民提供量血压、测血糖等常规检查服务,还普及健康保健知识,深受居民群众欢迎,是实实在在的惠民暖心工程。

  老教师手把手帮扶青年教师

  医疗保健组的老医生们老当益壮,教学辅导组的老教师们也不甘落后。在短短的3个月里,由组长张天麟带领的15位老教师们就对口帮扶了8所民办学校和2所幼儿园。他们分成幼儿组、小学组、初中组开展工作,不顾乘车劳累,准时到岗,认真务实,手把手辅导青年教师,共听课 350节,评课 320节,指导教师344人,开教学研讨会 54次,提教学管理建议24次。

  光明新区春蕾学校就是此次银龄行动受助学校之一,校长李功良谈起老教师们的奉献,感慨道,“银龄”团队是一支火热的团队,这里是深圳的人才库,是教育的智慧泉。“记得几位教授第一次到我们学校,由于不熟悉环境,步行了接近4公里,来到学校已经是满头大汗,来不及喝水就和我商量工作计划以及我们需要帮助的方方面面。”李功良说,专家团队帮扶2个多月来,几位专家手把手帮扶12名青年教师,15位老师上了汇报课,召开了4次专题评课研讨会,受训的教师达210多人次。专家们的执着精神和细心指导作风,给老师们留下难忘的印象。

  老科技精英为中小微企业出计献力

  科技项目组由刘扬名等20位老科技精英组成,他们全部都有高级职称,全部都有企业工作经验,对口性极强。因此,这一科技项目组群策群力的效果在此次帮扶工作中成效显著,基本上每个帮扶企业都有2-3个专家服务,有的企业有5-6个专家服务。同时承办单位深圳老年科协的会员也成为编外的“银龄行动”队员,共同为中小微企业的发展腾飞出计献力。

  帮扶期间,团队共走访企业926人次(含互访),扶助12个企业进行了技改,帮助4个企业制定企业标准,协助6个企业开展科技创新、专利申报、资质认证工作,拟写7份提案及建议,上交企业9份技术报告。

  深圳豪达尔机械有限公司的李申国告诉记者,他们公司在“银龄行动”中收益很大。“非常感谢刘博祥高级工程师同志对我公司进行技术帮扶,重点改造我公司产品干燥机的‘水雾分离器’。”李申国说,刘博祥来到公司后每天下车间,到生产一线对产品进行深入研究,查阅本行业内国际国内的大量资料,把公司产品存在的问题进行不断的改良,在他的帮助指导下,攻克好几项技术难题,还对公司产品未来的发展起到一个引导作用。通过无数次实验,公司生产出了新一代的水雾分离器,除水效果非常好,能达到国际先进水平,公司正在向国家专利局申请实用新型专利,同时已经在批量生产了,准备春节后投向市场。



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